Tržište rada se brzo menja, a sa njim i tražnja za novim veštinama i zanimanjima. Da biste bili ispred konkurencije i osigurali sebi uspešnu karijeru, važno je da pratite trendove i odaberete neko od zanimanja koja će biti tražena u budućnosti.
Prema istraživanju koje je sprovela agencija McKinsey Global Institute, do 2030. godine će se automatizacijom radnih mesta ugroziti do 800 miliona radnih mesta. Istovremeno, će se stvoriti 974 miliona novih radnih mesta. To znači da će se tržište rada značajno preoblikovati, a nova zanimanja će postati dominantna.
U ovom tekstu ćemo istražiti koja će zanimanja biti najtraženija u narednih 10 godina.
Zanimanja u IT sektoru
IT sektor je jedan od najdinamičnijih sektora u današnjoj ekonomiji. Zahvaljujući stalnom napretku tehnologije, potražnja za kvalifikovanim IT stručnjacima je u konstantnom porastu. U narednih 10 godina, očekuje se da će se ova trend nastaviti. Neka od najtraženijih zanimanja u IT sektoru biće:
Razvojni programeri
Zbog sve veće digitalizacije poslovanja i porasta broja softverskih aplikacija, potražnja za razvojnim programerima će se i dalje povećavati. Programeri će biti potrebni za razvoj različitih softverskih rešenja, od web aplikacija i mobilnih aplikacija do softvera za korporativne potrebe.
Inženjeri za veštačku inteligenciju
Veštačka inteligencija je tehnološki trend koji će transformirati mnoge aspekte naših života. Inženjeri za AI će biti ključni za razvoj i implementaciju AI sistema u različitim oblastima, kao što su zdravstvo, finansije, proizvodnja i transport.
Analitičari podataka
S porastom količine podataka koji se generira u svim oblastima života, raste i potreba za analitičarima podataka. Oni će biti potrebni za analizu i interpretaciju ovih podataka, kao i za izvlačenje korisnih zaključaka iz njih.
Specijalisti za kibernetičku bezbednost
S porastom digitalizacije i online aktivnosti, raste i rizik od kibernetičkih napada. Specijalisti za kibernetičku bezbednost će biti ključni za zaštitu računarskih sistema i podataka od ovih napada.
Zdravstvo i medicina
Zdravstvo je sektor u stalnom rastu i razvoju, a s tim rastom dolazi i potreba za stalnim prilivom novih radnika. Zbog starenja stanovništva, porasta hroničnih bolesti i tehnološkog napretka, mnoge zdravstvene profesije će biti tražene u narednih 10 godina.
Medicinska sestra
Zbog starenja stanovništva i porasta hroničnih bolesti, broj pacijenata koji će imati potrebu za dugoročnom negom će se značajno povećati. To će dovesti do velikog deficita medicinskih sestara, s obzirom da već sada u mnogim zemljama postoji nedostatak ovih stručnjaka.
Starenje stanovništva i porast hroničnih bolesti će dovesti do veće potrebe za fizioterapijom. Fizioterapeuti će biti neophodni za pomoć pacijentima da se oporave od povreda, bolesti i invaliditeta i da poboljšaju svoju telesnu funkciju.
Menadžment
U dinamičnom poslovnom okruženju, potreba za efikasnim menadžerima koji mogu voditi timove, upravljati resursima i donositi strateške odluke je veća nego ikad. Narednih 10 godina biće posebno značajno za profesije u menadžmentu zbog tehnoloških inovacija, globalizacije i promena u načinu rada.
Projektni menadžer
Kako projekti i inicijative postaju sve kompleksniji i zahtevniji, stručnjaci za upravljanje projektima će biti veoma traženi. Projektni menadžeri će biti odgovorni za planiranje, izvršenje i praćenje projekata, uz osiguravanje da se završe na vreme, u okviru budžeta i da zadovolje sve zadate ciljeve.
Product menadžeri
Rastuća potreba za proizvodima i uslugama orijentisanim ka korisniku, stvara ogromnu potražnju za product menadžerima. Oni će biti odgovorni za razvoj, lansiranje i upravljanje proizvodima tokom njihovog životnog ciklusa, povezujući potrebe korisnika sa poslovnim ciljevima kompanije.
Menadžer za digitalni marketing
Digitalni marketing nastavlja da mijenja način na koji kompanije komuniciraju s potrošačima i promovišu svoje brendove. Menadžeri za digitalni marketing će biti izuzetno traženi sa svojim stručnim znanjem da razvijaju i sprovode digitalne marketinške kampanje, analiziraju podatke i poboljšavaju marketinške strategije na mrežama.
Zaključak
Iako će navedena zanimanja biti visoko tražena u narednom periodu, izbor karijere je duboko individualna odluka. Umesto da slepo pratite trendove, fokusirajte se na svoja interesovanja, talente i veštine. Pronađite oblast koja vas ispunjava i u kojoj možete doprineti svojim znanjem i sposobnostima.
Zapamtite, put do uspešne karijere zahteva kontinuirano učenje i usavršavanje. Budite proaktivni, istražujte, uspostavljajte kontakte i budite spremni na promene.