Author: Đorđe

Đorđe je strastveni pisac koji ne ustručava da izrazi svoje stavove sa nemilosrdnom iskrenošću i objektivnošću. On se ističe u pisanju o treningu, ishrani i zavođenju, pružajući čitaocima praktične savete i duboke uvide. Njegova sposobnost da razotkrije mitove i istraži kontroverzne teme čini ga autentičnim glasnikom za one koji traže inspiraciju i istinu u ovim oblastima.

Biznis sektor je dinamično i konkurentno mesto koje od njenih članova zahteva posvećenost, transparentnost i upečatljiv korporativni identitet. Kreiranje pozitivnog javnog imidža od suštinske je važnosti za postizanje uspeha jedne kompanije i opstanak u ozbiljnoj tržišnoj trci.Pored toga, ona predstavlja način na koji nas vide klijenti, saradnici i šira društvena zajednica. Postizanje integriteta i pozitivne slike je višeslojna strategija i uključuje kvalitet proizvoda i usluga koje nudi, način komuniciranja sa potrošačima, kao i zaposlenima, kao i sam pristup poslovanju.Ne kaže se bez razloga da se dobar glas daleko čuje, a loš još dalje, stoga je važno održati pozitivnu percepciju javnosti…

Pročitajte opširnije

Da li ste ikada zamišljali kako bi bilo da vaš glas odzvanja prostorijom s nekim dubokim, muževnim tonom? Dubok glas ima svoj šarm, asocira na snagu i definiše način na koji nas drugi ljudi doživljavaju. Nije ni čudo što mnogi muškarci osećaju želju da prodube svoj glas. Ukoliko ste među njima, na pravom ste mestu. U ovom tekstu istražićemo praktične načine i trikove koji će vam pomoći da produbite svoj glas.Šta utiče na dubinu glasaRazličiti faktori utiču na dubinu glasa, stvarajući jedinstvenu harmoniju koja čini svaki glas jedinstvenim. Prvi ključni faktor je anatomija grla. Muškarci, na primer, često imaju duže…

Pročitajte opširnije

Zamislite da se nalazite na razgovoru za posao. Sve ide u dobrom smeru, intervju se bliži kraju i uspešno ste odgovorili na sva pitanja koja vam je regruter postavio. Međutim, tu je još jedno pitanje na koje većina ljudi koji su u potrazi za poslom nisu spremni. To pitanje glasi: “Imate li vi neko pitanje za nas”. Poslednja stvar koju želite da kažete jeste da nemate nikakvih pitanja. Takav pristup odao bi utisak manjka entuzijazma, nedostatka interesovanja i smanjio bi vaše šanse da dobijete posao koji želite. Kako se ne biste našli u toj situaciji, pripremili smo listu najboljih pitanja koja možete…

Pročitajte opširnije