U potrazi za boljim životom, sve veći broj ljudi iz Srbije odlučuje se na hrabar korak – selidbu u Švajcarsku. Ova zemlja čuvena je po Alpima, čokoladi, sirevima, ali i visokom standardu. Švajcarska se ističe po niskoj stopi nezaposlenosti i konstantnoj potražnji za stručnim radnicima u mnogim sektorima.
Jedan od ključnih faktora koji privlače Srbe da rade u Švajcarskoj jesu izuzetno visoke plate. Ovde se zarađuje znatno više nego u mnogim drugim zemljama, a radnici se cene i adekvatno nagrađuju za svoj trud.
Srpska dijaspora u Švajcarskoj je izuzetno velika i procenjuje se da tamo živi između 150000 i 170000 Srba. Tolika brojnost Srba u Švajcarskoj omogućava novim ljudima da olakšaju svoje preseljenje tamo, lakše pronađu društvo, nauče jezik i brže reše svaki izazov.
Plate u Švajcarskoj po zanimanjima
Kao što smo rekli, jedan od najčešćih razloga zbog kog ljudi sa Balkana odlaze u Švajcarsku jesu visoke plate. Ova zemlja pruža mogućnost ljudima sa naših prostora da zarade višestruko više nego u svojoj rodnoj zemlji i samim tim da uspeju da uštede novac i dobar deo pošalju porodicama u svojoj zemlji.
Plate u Švajcarskoj za medicinske radnike
U Švajcarskoj, plate medicinskih radnika spadaju među najviše u svetu. Lekari, medicinske sestre, farmaceuti i ostali zdravstveni radnici visoko su cenjeni i pored plate imaju raznovrsne benefite. Prosečna plata medicinskog osoblja varira u zavisnosti od specijalizacije, iskustva i lokacije, ali je opštepoznato da se kreće na znatno višem nivou od proseka drugih zemalja.
- Anesteziolog – 11000 CHF
- Zubar – 11800 CHF
- Maser – 4500 CHF
- Medicinska sestra – 5670 CHF
- Farmaceut – 9700 CHF
- Hirurg – Do 40000 CHF
- Urolog – Do 35000 CHF
- Ginekolog – Do 30000 CHF
Plate zanatlija u Švajcarskoj
U Švajcarskoj, zanatliji takođe uživaju u prilično visokim primanjima. Zanatski poslovi su vrlo cenjeni u švajcarskom društvu, a vrednost kvalifikacija, veština i iskustva koje donose zanatlije ne može se zanemariti. Različite zanatske profesije, kao što su električari, vodoinstalateri, stolari, mehaničari i drugi, imaju tendenciju da zarade i preko 5000 franaka mesečno.
- Zidar – 5792 CHF
- Stolar – 5150 CHF
- Moler – 5150 CHF
- Čistačica – 3108 CHF
- CNC operater – 6858 CHF
- Vodoinstalater – 3900 CHF
- Viljuškarista – 2916 CHF
- Baštovan – 3108 CHF
- Vozač Hitne Pomoći – 7575 CHF
- Vozač autobusa – 4300 CHF
Plate u Švajcarskoj za IT stručnjake
Jedan od faktora koji doprinosi visokim primanjima u IT sektoru u Švajcarskoj jeste njen status kao centra za tehnološku inovaciju i istraživanje. Ova zemlja privlači talente iz celog sveta, a visokokvalifikovani IT stručnjaci su vrlo traženi na tržištu rada.
- Programer – 11000 CHF
- Grafički dizajner – 7200 CHF
- Backend developer – 9700 CHF
- Frontend developer – 9800 CHF
- Webmaster – 8800 CHF
- Softver inženjer – 11500 CHF
- SAP Specijalista – 9500 CHF
Plate u Švajcarskoj za konobare i kuvare
Kao turistička destinacija i globalni finansijski centar, Švajcarska privlači veliki broj turista i posetilaca svake godine. Stoga, ugostiteljstvo predstavlja važan sektor sa velikim brojem mogućnosti za zapošljavanje. Radnici u ugostiteljstvu, posebno konobari, ne mogu se pohvaliti natprosečnom platom, ali mogu dobrim bakšišom, pa često na kraju meseca zarade više od IT stručnjaka.
- Hostesa – 3825 CHF + Bakšiš
- Konobar – 3500 CHF + Bakšiš
- Kuvar – 5800 CHF
- Barmen – 5400 CHF
- Recepcioner – 5200 CHF
- Pomoćni kuvar – 3400 CHF
- Pica majstor – 5200 CHF
Neto i bruto plata u Švajcarskoj
Poreski sistem Švajcarske je jedan od najkomlikovanijih na svetu. Porez se zaposlenima naplaćuje na federalnom, kantonalnom i opštinskom nivou, pa samim tim u velikoj meri može zavisiti od toga u kom gradu u Švajcarskoj živite.
Oporezivanje je progresivno, što znači da sa većom platom, porez procentualno postaje sve veći. Porezi se obračunavaju na godišnjem, a ne na mesečnom nivou, a na visinu poreza pored visine plate utiče i bračni status, broj dece i mnogi drugi faktori.
Pored poreza na prihod, radnici takođe plaćaju i određene socijalne doprinose, kao što su penziono osiguranje, osiguranje za slučaj nezaposlenosti, zdravstvena zaštita i slično.
Da biste bolje razumeli kako funkcioniše oporezivanje u Švajcarskoj, sagledaćemo to na primeru. Ukoliko zarađujete 50000 CHF godišnje i živite u Cirihu, porezi će vam biti 8293 CHF. To znači da će vam neto plata iznositi 41707 CHF, to jest 3476 CHF mesečno. Vaša prosečna poreska stopa je 16,6%, a granična poreska stopa 27%. To znači da sve što zaradite pored plate, biće oporezovano po ovoj stopi.
Minimalna i prosečna plata u Švajcarskoj
Ono što je važno znati jeste da u Švajcarskoj ne postoji zakonom definisana minimalna plata. Čak je 2014. godine održan referendum na kom se odlučivalo o tome da li treba definisati minimalnu mesečnu platu koja bi iznosila 4000 franaka, međutim predlog je odbijen.
Ukoliko bismo posmatrali minimalnu platu koja nije zakonski definisana, ona bi zavisila od kantona u kom radite. U proseku, minimalna plata u Ženevskom kantonu iznosi 24 CHF po satu, što je više od 4000 franaka mesečno. Ovo Ženevu stavlja na prvo mesto grodova sa najvećim minimalcem. Sa druge strane, u kantonu Tičino, minimalna plata iznosi oko 19 CHF po satu, odnosno nešto manje od 4000 franaka mesečno.
Prosečna plata u Švajcarskoj iznosi oko 6600 franaka mesečno.
Pročitajte i ovo
Šta sve utiče na visinu plate
Kada je reč o načinu na koji se definišu plate u Švajcarskoj, situacija je slična u svim zemljama. Ne mogu svi koji tamo odu očekivati iste plate, jer one zavise od mnogo faktora.
- Iskustvo: Osnovno pravilo jeste da plata u najvećoj meri zavisi od iskustva. Ovo je posebno primetno u zanatskim zanimanjima, kao i u IT industriji, gde plate početnika mogu biti čak tri puta manje od plata iskusnih radnika.
- Obrazovanje: Švajcarska je zemlja koja ceni formalno obrazovanje, tako je prilikom preseljenja svaka diploma veliki plus, jer će u osetnoj meri uvećati platu.
- Lokacija: Istu platu ne možete očekivati ukoliko radite u Cirihu, kao kada radite u nekom manjem gradu. U većim gradovima troškovi života su veći, pa samim tim i plate često mogu biti osetno veće.
- Kompanija: Uzimajući u obzir to da kompanije samostalno definišu plate po pozicijama, izbor kompanije može biti od velike važnosti za visinu plate. Nepisano pravilo jeste da veće kompanije nude bolje plate.
Troškovi života u Švajcarskoj
Važno je napomenuti da ovi visoki prihodi moraju biti posmatrani u kontekstu izuzetno visokih troškova života u Švajcarskoj. Visoka cena smeštaja, hrane, transporta i ostalih svakodnevnih potreba može u značajnoj meri uticati na raspodelu prihoda, i uprkos visokim platama, medicinski radnici često moraju pažljivo planirati svoje finansije kako bi se prilagodili zahtevnom životnom standardu ove zemlje.
1 Comment
Cena hrane u Srbiji je veća nego u švajcarskoj toliko o visokim cenama